Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, SIMULAÇÃO (APRENDIZAGEM)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BUORO, Aloísio Bueno. Um estudo sobre o papel de um modelo de dinâmica de sistemas no processo de aprendizagem organizacional. 2005. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2005. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14022022-093745/. Acesso em: 06 maio 2024.APA
Buoro, A. B. (2005). Um estudo sobre o papel de um modelo de dinâmica de sistemas no processo de aprendizagem organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14022022-093745/NLM
Buoro AB. Um estudo sobre o papel de um modelo de dinâmica de sistemas no processo de aprendizagem organizacional [Internet]. 2005 ;[citado 2024 maio 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14022022-093745/Vancouver
Buoro AB. Um estudo sobre o papel de um modelo de dinâmica de sistemas no processo de aprendizagem organizacional [Internet]. 2005 ;[citado 2024 maio 06 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14022022-093745/
